돈을 좀 쉽게 주지 않겠습니까? 기업이든 개인이든 절차가 복잡해요.복지인 거죠.
정부가 복지정책으로 출산을 장려하고 그에 걸맞게 배우자 출산휴가도 10일로 연장하고 그 중 5일은 사업자가 나머지 5일은 정부에서 금액을 지원하는 개념으로 바뀌어서 좋지만 이왕 줄어든다면 10일 다 주고 사업자가 부담스러워하지 않고 개인에게 눈치도 보지 않고 신청도 개인이 쉽게 신청하면 될 것이라고 글을 써본다. 일단 쓴 사람은 사업자로서 배우자 출산휴가 확인서를 신청하는 방법을 써본다.
일단 고용보험 홈페이지에 들어가면 왼쪽 상단으로 자주 가는 서비스들이 모여 있다. 화살표를 눌러 화면을 전환하면 아래와 같이 배우자 출산휴가 확인서 아이콘이 나온다.
주저하지 말고 바로 밀어주자.
화면이 전환되고 배우자 출산휴가 확인서 기입란이 뜨는데 위 사진처럼 화살표가 있는 칸을 모두 채우면 된다. 각 칸에 대해 짧게 설명하면 다음과 같다.1,3,4) 자동으로 입력됨2) 우선지원대상기업-중소기업이면 가급적 해당/또는 없을 경우 별도 확인 필요요망5) 담당자-해당 담당자 입력6) 근로자 성명-근로자 주민등록번호 입력7) 근로자 주민등록번호-신청인 주민등록번호 입력8) 배우자 출산일-신청인 배우자 출산일 입력9,10,11) 출산휴가 개시일과 종료일 입력, 날짜는 자동기업, 통상임금 지급명세는 0원(여기서 통상임금 지급명세는 사업자가 근로자에게 기입한 때 기입한 금액을 별도로 지급하였다).
12)통상임금-시급/월급 등 산정기준에 따라 선택ex)통상임금 \10,000기준 10,000*209=2,090,000->\2,090,000원 기입13)산정기준기간중 소정근로시간-출산휴가월의 전체 근로시간과 1일근로시간을 기입ex)사무직기준-월209시간/1일근로시간 8시간 여기까지 작성을 마치면 배우자출산휴가확인서 신청서 작성은 모두 끝났다. 저자 사진에는 없지만 하단에 첨부파일이 있는데 출산휴가 3개월 이전 임금대장이나 근로계약서 등 자료가 있으면 첨부해야 하니 참고해 달라며 자세한 사항은 확인서 하단에 설명이 있으니 한번 읽어보길 바란다. 마지막으로 보존과 제출을 하면 사업자 배우자 출산휴가 확인서 신청이 끝난다. 해보면 어렵지 않지만 처음이라면 곤란한 일이라고 할 수 있다. 그럼 이상 끝!#출산 #배우자 #배우자출산 #배우자출산휴가 #배우자출산휴가확인서 #사업자 #사업자기준 #회사기준 #회사 #업무 #두아니 #doany #복지 #10일 #통상임금 #산정기준